“三十而立”是人生的一个重要的转折点,而对于汽车企业来说,这个阶段已经重要到关乎生存。“思考”、“未来”,如何突破与转型,成为这个阶段的关键词。

在今年的7月份,魏建军在长城汽车步入“而立之年”的时刻,公开发布《致长城汽车伙伴们的一封信:长城汽车如何挺过明年》。解密生死思辨难题,揭示长城汽车突围路上所面临的局势与挑战,并勾勒出全新的发展宏图,开启长城汽车全方位变革。

11月16日,长城汽车以“一场21个字的发布会”给出了答案,并对外发布了公开信《以绿智共潮玩一起嗨世界——长城汽车焕新文化》,也正式公布全新的使命愿景——“绿智潮玩嗨世界”、全新的核心价值观——“廉信创变共分享”、与“每天进步一点点”的企业精神。

长城汽车董事长魏建军认为,电动化是未来汽车发展的必然趋势,现在传统车企依然存在固化的思维,而未来的汽车由于智能化快速的发展,会给消费者带来更多的体验。这也正是长城汽车提出全新使命愿景"绿智潮玩嗨世界"的初衷所在。

其中,“绿”表示将秉承全产业链低碳环保的理念,坚持绿色、清洁能源的研发与投入,为保护绿色地球持续做贡献;“智”表示将与科技创新时代同频共振,以智能产品为核心,打造全场景高智能产业生态;“潮”表示将洞察产业浪潮、弄潮能源革命;

“玩”表示在智能科技的加持下让车更好玩,同时赋予产品文化内涵,汇聚具有共同爱好的用户群体玩在一起,共创专属的社交生活;“嗨世界”表示致力于全球化发展,让全球用户在“绿智潮玩”中享受惊喜和极致体验。

在新的核心价值观“廉信创变共分享”中,“廉”和“信”是长城汽车成立以来始终奉行的行为准则,也将是长城汽车未来持续坚守的核心价值观。“创”和“变”是长城汽车向上发展的内在驱动力,培厚创新土壤;“共分享”是长城汽车首次纳入核心价值观的内容,这种开放包容的价值观引领下,长城汽车将构建“森林模式”共生共赢生态圈,孵化更多元的业务。

“每天进步一点点”也是长城汽车成立30年来一直秉持的企业精神。从偏居一隅的汽车改装厂发展为中国汽车领军企业。

下一个30年,长城汽车在“绿智潮玩嗨世界、廉信创变共分享、每天进步一点点”这21个字的全新企业文化赋能下,又有了一份新的期待:继续聚焦“以用户为中心”的发展方向,全力践行走向世界的全球化战略,持续推进长城汽车由“中国汽车制造企业向全球化科技出行公司”转型的步伐。